Выходной 1 сентября для родителей: примут ли закон в 2026 году?

1 сентября 2026 года — рабочий день. Родителям первоклассников и других школьников выходной в День знаний по закону не положен. Однако ситуация может измениться: в Госдуме уже несколько лет обсуждают законопроекты, которые закрепляют право родителей взять неоплачиваемый выходной 1 сентября. Рассказываем, на какой стадии находится обсуждение и как сейчас можно провести ребёнка в школу без потери зарплаты.

Что говорят законопроекты

В 2025–2026 годах в Госдуму вносили сразу несколько инициатив о закреплении за родителями права на выходной 1 сентября. Основные идеи законопроектов сводятся к тому, чтобы внести изменения в статью 128 Трудового кодекса РФ — о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.

Авторы инициатив:

• Группа депутатов от «Справедливой России — За правду» во главе с Сергеем Мироновым

• Депутаты от фракции «Новые люди» (Владислав Даванков, Антон Ткачев и другие)

• Замсекретаря Общественной палаты РФ Владислав Гриб, который предложил сделать 1 сентября выходным для родителей первоклассников

Что предлагают:

• Родители (опекуны, усыновители) школьников смогут получить один неоплачиваемый день отпуска 1 сентября по письменному заявлению

• Отказ работодателя в предоставлении этого дня предлагают считать нарушением трудового законодательства

Некоторые депутаты предлагали сделать День знаний нерабочим не только для родителей, но и для всех, перенеся один из новогодних выходных на 1 сентября. Однако пока эти инициативы остаются на стадии обсуждения.

Примут ли закон в 2026 году?

Краткий ответ: скорее всего, нет. Ни один из внесённых законопроектов пока не принят. По состоянию на середину 2026 года 1 сентября остаётся рабочим днём, и работодатель не обязан освобождать сотрудника от работы, даже если тот должен сопровождать ребёнка на линейку.

Законодательный процесс занимает время. Даже если инициативу одобрят в ближайшее время, изменения в Трудовой кодекс вступят в силу только с официальной даты публикации. К 1 сентября 2026 года это маловероятно.

Как взять выходной 1 сентября уже сейчас

Хотя федерального закона нет, у родителей есть законные способы провести ребёнка в школу без негативных последствий для работы.

Способы оформления выходного:

1. Отпуск без сохранения заработной платы («за свой счет»). Работник подаёт письменное заявление по семейным обстоятельствам. Работодатель может согласовать такой отпуск, но не обязан — это решается по договорённости.

2. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска. Можно взять 1 день отгула в счёт основного отпуска, если график отпусков это позволяет.

3. Отгул за ранее отработанное время — если на предприятии предусмотрена такая возможность.

4. Коллективный договор или локальный акт. Некоторые работодатели закрепляют в своих внутренних документах право на выходной для родителей первоклассников. Это самый надёжный способ, если он уже действует на вашем предприятии.

5. Договорённость с работодателем. В небольших компаниях этот способ работает чаще всего. Если у вас хорошие отношения с руководством, можно просто попросить отпустить на линейку без оформления сложных документов.

Что обсуждают дальше

В июле 2026 года тему выходного дня для родителей снова поднял замсекретаря Общественной палаты Владислав Гриб. Он предложил сделать 1 сентября выходным именно для родителей первоклассников, назвав это «родительским долгом». Идею поддержали некоторые политики, но до конкретных законодательных действий пока не дошло.

Резюме: главное о выходном 1 сентября

Официальные источники для отслеживания статуса законопроекта: сайт Государственной Думы РФ и портал «КонсультантПлюс».

Оставить отзыв